Nos escritórios ou no terreno, equipas multidisciplinares, de diversas nacionalidades e gerações, refletem os valores e a cultura de equidade e inclusão que fazem parte do nosso ADN.
Para continuar a percorrer este caminho, mantemos o foco em agregar valor ao desenvolvimento dos nossos colaboradores, investir no seu potencial, na sua formação profissional e comportamental e valorizar a sua evolução.
Mas o seu bem-estar também é importante. E para isso o colaborador da Mota-Engil Engenharia tem acesso a um conjunto de benefícios que contribuem para a sua experiência na empresa, nomeadamente:
- Medicina Curativa
- Seguro de Saúde
- 3 dias de férias adicionais
- Acesso a teletrabalho
- Flexibilidade Horária
- Acesso a uma rede de protocolos com um vasto leque de serviços.
Entre outros benefícios!
Acreditamos que assim seremos sempre mais fortes, mais sólidos e pessoas mais humanas, tolerantes e solidárias.
A estratégia de formação na Mota-Engil Engenharia está alinhada ao investimento no desenvolvimento dos colaboradores e as exigências do negócio. Para isso, é essencial definir planos formativos para atualizar o conhecimento de acordo com as necessidades e desenvolver competências que contribuam para a evolução dos colaboradores nos mais variados domínios.